Вам пришло письмо: нужно ознакомиться с документом или подходит срок обучения. Здесь всё, что нужно сделать.
Если вы уже назначили по ней пароль и открыли её снова, система скажет «Ссылка уже сработала» — всё в порядке, просто войдите. Если пароль назначить не успели, а срок прошёл, попросите выслать приглашение заново того, кто открывал вам доступ.
Иногда вместо текста написано, что его в системе нет. Тогда попросите бумажный экземпляр у руководителя, прочитайте его — и после этого подтвердите здесь. Система запомнит, что текста вам не показывали.
| Раздел | Что там |
|---|---|
| Требуют ознакомления | Документы, которые нужно прочитать и подтвердить, со сроком |
| Моё обучение | Какое обучение вы прошли, когда и до какого числа оно действует |
| Уже ознакомлен | Что вы подтвердили и когда |
Чужих данных вы не видите — только свои. Это не настройка, а устройство системы.
Если вы уже подтверждали ознакомление с этой инструкцией, а она появилась опять, — значит вышла новая редакция. Прежнее подтверждение относилось к прежнему тексту и новую редакцию не закрывает.
Это не сбой и не придирка: инструкцию переписали, и вас должны ознакомить с тем, что в ней теперь.
На странице входа нажмите «Забыли пароль?» и укажите адрес почты. Придёт ссылка, по которой вы назначите новый пароль: она действует час и срабатывает один раз. Прежний пароль восстановить нельзя — в системе хранится не он, а его свёртка.
Письмо не пришло и в спаме его нет — обратитесь к специалисту по охране труда: возможно, ваш адрес в системе записан иначе.
Отменить самому нельзя: запись об ознакомлении — юридическое доказательство, и стирать её нельзя даже нам. Скажите специалисту по охране труда, он оформит отмену отдельной записью.
Ничего. Система предупреждает вас и специалиста по охране труда; направление на обучение оформляет он.
Скажите специалисту. Обучение назначается по обязанностям из вашей должностной инструкции; если там записаны работы, которых вы не выполняете, поправить нужно её, а не список.